驻州林业局纪检组印发149份“负面清单”廉政宣传教育手册,促使综合监督单位干部职工敬畏纪律、遵规守矩;驻州委统战部纪检组用好监督检查建议,督促监督部门加强对党纪法规的学习教育……党的十八大以来,文山州各派驻(出)纪检监察机构紧跟时代发展潮流,不断创新党风廉政建设廉政教育载体,全力推动全面从严治党向纵深发展。

丰富宣传教育形式,使廉政教育入脑入心。全州各派驻(出)纪检监察机构充分发挥“派”的权威、“驻”的优势,不断丰富党风廉政宣传教育形式,将党规党纪纳入党组理论学习中心组、党风廉政建设专题学习会、干部职工大会、“三会一课”学习内容,不断创新学习活动载体,通过举办道德讲堂、主题党日、党风廉政建设专题课等活动原原本本学、以案例剖析学、结合工作学,切实增强学习党规党纪的吸引力和实效性。督促监督单位,利用QQ群、微信群等多种形式,宣传、转发和制作党规党纪相关学习资料,鼓励干部职工线上线下开展自学,共同学习探讨。通过组织参观警示教育基地和学习典型案例通报等形式使党员干部接受心灵洗礼,做到警钟长鸣。同时加强对驻在部门和被监督单位“八小时以外”社会圈、社交圈和生活圈的监督和管理,把作风纪律要求做在日常,抓在平时。

开展负面清单学习,使廉政纪律清楚明白。紧紧围绕严明政治纪律、严格履职用权、改作风提效率和日常行为规范等方面内容制作负面清单,列出具体的负面行为,以硬杠杠督促监督部门干部知边界、受警醒、守规矩。各派驻纪检组组织学习《云南省领导干部违纪违法典型案例警示录》《访虎》和身边的典型案例,督促干部职工引以为戒、防微杜渐,真正使干部职工敬畏纪律、遵规守矩。同时,在驻在部门设置《纪律作风监督告知牌》,督促干部职工“转作风、尚实干、比奉献”,促进部门政风行风转变,让党员干部知晓纪律红线,自觉接受监督,做到心中有数。

紧盯时间节点抓好宣传教育,使廉政警钟时刻回荡。在节假日前,全州各派驻(出)纪检监察机构认真组织监督部门干部职工学习“十个严禁”纪律要求,同时借力QQ群、微信群,向监督部门全体干部职工发送廉政短信、廉洁倡议信及相关违规违纪案例通报,组织观看《决不姑息》《镜鉴》等警示教育片,进行节前廉政提醒谈话,做到常吹廉政风,常念规范经,确保监督部门全体干部职工节假日工作放假但纪律规矩不“放假”,在温馨提醒中受教育,在潜移默化中守住规矩,从而杜绝违纪违规问题的发生,做到行有所止,有效防止“四风”问题反弹回潮,营造勤俭过节、风清气正的良好氛围。同时,各派驻(出)机构结合监督部门实际,充分发挥各监督单位自身优势,“接地气”开展教育工作。砚山县纪委监委驻人社局纪检监察组充分发挥驻在部门民族文化群众艺术馆优势,组织羊革村及周边自然村的100余名村民参加“学习十九大精神扬文明新风基层文艺骨干培训班”,并利用节假日紧扣农村生活,将发生在群众身边的不正之风和腐败问题用通俗易懂的语言、表演形式向学员们进行讲解,以贴近干部群众的思想实际,有深入、创新地开展宣教工作,营造了“风清、气正、和谐”的良好社会氛围。

“党的十九大以来,中央对党风廉政建设提出了很多新要求、新思路、新目标,要进一步强化宣传教育工作,认真落实全面从严治党新要求,层层压实主体责任,坚定不移地把党风廉政建设工作引向深入。”该州纪委监委相关负责人强调,只有净化党风政风,才能带好民风、社风,从而提高群众的幸福感、获得感。(刘洪才)

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